HR & PEOPLE MODULE

Beheer alle HR-processen op één plek.

Contracten, verlof, verzuim, dossiers, ontwikkeling, talent en Mijn Nexora in één werkgeversomgeving. Geen archief, maar een actueel beeld van je organisatie, waarin acties, risico’s en groei samenkomen.

Belofte

Van personeelsdossier naar werkgeversregie: weten wat speelt, wat afloopt, waar ontwikkeling stagneert en welke actie aantoonbaar nodig is.

Bereken je prijs

“Er zijn drie contractmomenten binnen zestig dagen. Bij één medewerker valt dit samen met een open groeidoel en een salarisstap; ik heb de relevante context bij elkaar gezet.”

Nooit meer termijnen missen.

Aflopende contracten, aanzegtermijnen en de stappen van de Wet verbetering poortwachter: Nexora houdt ze bij en zet ze klaar. Dat voorkomt dure fouten die je pas ontdekt als het te laat is.

Je medewerkers regelen zelf wat ze kunnen.

In hun eigen omgeving vragen medewerkers verlof aan, melden ze zich ziek en vinden ze hun loonstroken. Jij keurt goed met één klik. Geen stroom aan vragen meer via mail en WhatsApp.

HR, Salaris en cijfers praten met elkaar.

Neem je iemand aan of krijgt iemand een salarisstap? Dan staat dat meteen goed in de loonrun en zie je direct wat het betekent voor je personeelskosten, marge en forecast. Geen dubbele invoer en geen mutaties die tussen systemen verdwijnen.

FUNCTIONALITEITEN

Nexora's HR-module

Contracten

Persoonsgegevens, contract, functie, documenten, verlof en verzuim in één overzicht per medewerker. Nooit meer zoeken in mappen of mailboxen.

Verlof

Medewerkers vragen verlof zelf aan, saldi worden automatisch bijgehouden. Bij ziekte zet Nexora de poortwachtersstappen voor je klaar en zie je meteen als er een stuk ontbreekt.

Verzuim

Ziekmeldingen, herstelmeldingen en de verplichte stappen uit de Wet verbetering poortwachter op één plek. Je houdt grip op de termijnen en ziet patronen voordat ze een probleem worden.

Dossiers

Alle personeelsdocumenten veilig en compleet per medewerker. Geen gezoek meer naar die ene getekende overeenkomst of dat gespreksverslag van vorig jaar.

Ontwikkeling

Gesprekken, doelen en afspraken vastleggen en opvolgen. Zo wordt ontwikkeling een doorlopend proces in plaats van een jaarlijks formuliertje.

Talent

Zicht op wie je in huis hebt, wat ze kunnen en waar ze naartoe willen groeien. Handig bij het invullen van nieuwe rollen en het behouden van je sterkste mensen.

Weten wat Nexora nog meer kan?

AI + MENS

Nora signaleert, jij beslist.

Nora, de AI-assistent in Nexora, houdt je personeelsdata continu in de gaten. Ze ziet wanneer een contract bijna afloopt, wanneer een verzuimtermijn eraan komt of wanneer verlofsaldo’s uit de pas lopen. Ze herkent patronen, zoals terugkerend kort verzuim, en zet de juiste acties voor je klaar.

Jij of je HR-verantwoordelijke beslist. Bij mensen gaat het om meer dan data, dus geen enkele beslissing over een medewerker wordt genomen zonder dat een mens ernaar heeft gekeken.

Meer over Nora

Een greep uit organisaties die met Nexora werken

Nexora in je broekzak

Een mobiele app voor jou én je medewerkers

Met de Nexora-app heb je je HR altijd bij de hand, net als je medewerkers. Zij bekijken hun loonstrook, dienen verlofaanvragen en declaraties in en vinden hun eigen documenten terug, waar ze ook zijn. Geen mailtjes meer met de vraag of je die loonstrook van maart nog even wilt sturen.

Voor jou als werkgever werkt het net zo makkelijk. Je keurt verlof en declaraties goed vanaf je telefoon, ziet in één oogopslag wie er afwezig is en krijgt een melding als er iets op je wacht. Zo loopt je HR gewoon door, ook als jij onderweg bent.

FAQ

Meest gestelde vragen

Waarom niet gewoon een aparte HR-tool naast mijn salarisadministratie?

Een boekhoudpakket hier, een HR-tool daar, een aparte salarisadministratie en voor de cijfers nog een Excel-sheet. Veel ondernemers werken zo. Het gevolg is dubbele invoer, mutaties die tussen systemen verdwijnen en cijfers die nooit helemaal kloppen. In Nexora zitten HR, salaris en cijfers in één omgeving. Neem je iemand aan of krijgt iemand een salarisstap, dan staat dat meteen goed in de loonrun en zie je direct wat het betekent voor je personeelskosten en marge.

Helpt Nexora bij verzuim en de Wet verbetering poortwachter?

Ja. Meldt een medewerker zich ziek, dan zet Nexora de poortwachtersstappen voor je klaar en zie je meteen als er een stuk ontbreekt. Ook aflopende contracten en aanzegtermijnen houdt Nexora bij, zodat je geen termijnen mist die je later veel geld kunnen kosten.

Wat kunnen mijn medewerkers zelf regelen?

In hun eigen portaal en in de app vragen medewerkers verlof aan, melden ze zich ziek, bekijken ze hun loonstroken en jaaropgaven en werken ze hun eigen gegevens bij. Jij keurt goed met één klik. Geen vragen meer via mail en WhatsApp, en jij houdt het overzicht.

Neemt Nora beslissingen over mijn medewerkers?

Nee. Nora signaleert, bijvoorbeeld als een contract bijna afloopt, een verzuimtermijn eraan komt of kort verzuim terugkeert, en zet de juiste actie voor je klaar. De beslissing ligt altijd bij jou of je HR-verantwoordelijke. Bij mensen gaat het om meer dan data, dus geen enkele beslissing over een medewerker wordt genomen zonder dat een mens ernaar heeft gekeken.

BOEK EEN DEMO

Minder HR-gedoe, meer grip op je mensen

Boek een live demo en zie binnen 30 minuten wat Nexora voor jouw HR doet.

Ask. Watch. Act.